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工业设备市场兴起,现人才瓶颈

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工业设备市场兴起,现人才瓶颈

发布日期:2017-09-15 作者: 点击:

  目前,自动化相关人才,尤其是嵌入式硬件人才显得紧缺,蘑菇物联在深圳开出2万月薪的条件,但去年10月至今只招到3人,人才尚难满足公司业务发展的需求。工业设备后市场兴起 人才短缺瓶颈难破   近年来,工业设备后市场逐渐被重视,众多企业纷纷涌入。

  工业设备的管理、维修后市场空间非常广阔。完成自动化升级后,对于装置密集型、技术密集型的生产企业而言,由设备故障带来的停机损失将越来越大。

  由于市场潜力巨大,国内不少创业者开始瞄准工业设备后市场。工业设备后市场的潜在体量不比汽车后市场小。目前,自动化相关人才,尤其是嵌入式硬件人才显得紧缺,蘑菇物联在深圳开出2万月薪的条件,但去年10月至今只招到3人,人才尚难满足公司业务发展的需求。“我们的条件开得很好,底薪也不比别人差,我们还有股权、期权,但还是招不到人。当然,可能我开5万元月薪能招到,但犯不着,行业对嵌入式硬件人才的薪酬水平大概就在1.5万~2万元。” 物联网发展在全球都没有太多可借鉴的经验,中国制造业的自动化升级将倒逼人才升级。   虽然物联网的前景美好,但创业者面临的挑战也不小。

  除了人才,眼下“横”在物联网创业者面前的还有设备通讯地址的不开放问题。“设备通讯地址不开放,设备的数据无法被读取,设备无法联网,无法联网就无从谈中国工业4.0。”

  政府应该介入引导物联网的发展,比如,政府应该引导设备生产厂商对设备通讯地址的开放。“美国能开放,中国也应该要开放。厂商不能各自为战,唯有打通整个工业链,工业4。0才能实现。”

  在工业自动化升级过程中,机器的维护显得越来越重要。“珠三角部分企业引进机械手(后),员工从原来26个减到了3个。但是某一天机械手罢工了。结果这些工厂往往不得不把员工再请回来,先把订单解决。这种情况已经在一些工厂出现了。”

  在自动化设备市场,人才或永远是个瓶颈,永远处于短缺状态。因为设备的更新速度很快,等花时间弄懂了这个设备,新的设备又出来了,而且从全球范围而言,设备更新的速度是非常快的。“先进的设备和落后的修护保养的矛盾将会日益突出,人才的培养赶不上设备的进步速度。”

  目前中国制造业仍在工业3.0阶段,而要迈向工业4.0,中国尚且缺少高端设备制造人才、物联网人才以及大数据分析人才等,“因为这些是新的东西,国内之前也没有相关的课程。”


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